Une formation « Blended Learning » comprend deux phases :

1. Le savoir technique est acquis individuellement, par une autoformation sur Internet.
2. Le savoir-faire relationnel est acquis lors d’exercices, de jeux de rôles et d’une simulation informatique au cours d’une formation en salle de classe.

Cela permet aussi de flexibiliser la formation des Chefs de Projet : plus vite en formation, avec un parcours « à la carte ».

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